Dali szansę

KAI

publikacja 23.04.2005 05:40

„Dać Szansę", to statuetki przyznane przez „Ozon" - Stowarzyszenie Organizatorów Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych.

Podczas uroczystego wieczoru wyróżniono osoby i instytucje, które przyczyniły się do stworzenia na otwartym rynku pracy nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, stwarzając im szansę powrotu do normalnego życia. Wśród laureatów tego wyróżnienia znaleźli się: Aleksandra Wiktorow - Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Jacek Olesiejuk - właściciel „Firmy Księgarskiej Jacek Olesiejuk” z Warszawy, Elżbieta Tabaka – organizator sieci stoisk taniej książki z Częstochowy. Jak informuje Tomasz Danielewicz z Ozona- konkurs ma na celu wyróżnienie grupy osób i instytucji, które swoją postawą lub działaniem w szczególny sposób przyczyniły się do stworzenia na otwartym rynku pracy nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, stwarzając im szansę powrotu do normalnego życia, realizacji własnych marzeń aspiracji i uniknięcia losu wielu niepełnosprawnych wykluczonych z głównego nurtu życia społecznego przez niepełnosprawność i dyskryminację jakiej doświadczają w swoim codziennym życiu. Stowarzyszenie „OZON” od wielu lat prowadzi działalność na rzecz osób niepełnosprawnych. „Ozon” realizuje kilkanaście projektów m.in.: „Książka I Praca” – program tworzenia nowych miejsc pracy w budynkach użyteczności publicznej w formie stoisk taniej książki; „Ośrodek Predyspozycji Zawodowych i Rozwojowych Osób Niepełnosprawnych”. Jest inicjatorem akcji „Nie musisz płacić na PFRON”, „Komputer za edukację”, organizuje turnusy rehabilitacyjno- szkoleniowe. - Działamy w oparciu o przekonanie, że płatna praca dla osób niepełnosprawnych jest najlepszą formą pomocy społecznej. Stanowi najlepszą formę integracji społecznej, stwarza materialną gwarancję równych szans i równych praw, a także, co ważne, pozwala zmniejszyć nakłady państwa na system opieki społecznej nad osobami, które pozbawione źródeł dochodów z pracy muszą korzystać z pomocy finansowej i rzeczowej państwa- mówi Danielewicz . Według statystyk zaledwie 5% pracodawców w Polsce deklaruje gotowość zatrudnienia niepełnosprawnego pracownika, a ponad 83 % osób niepełnosprawnych jest biernych zawodowo tzn. nie pracuje i nie podejmuje prób znalezienia płatnego zatrudnienia.

Pierwsza strona Poprzednia strona Następna strona Ostatnia strona