Według danych GUS za trzeci kwartał 2018 r. współczynnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym wynosił 30,2 proc., czyli o 3,4 proc. więcej niż w 2015 r. W porównaniu z odsetkiem wszystkich pracujących Polaków to nadal stosunkowo niewiele. Wyraźny wzrost jest jednak dobrym prognostykiem.

W 2019 r. PFRON przeznaczy 3,4 mld zł na dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników z niepełnosprawnościami. W ostatnich latach takie osoby są coraz częściej zatrudniane nie tylko w zakładach aktywności zawodowej, ale także w zwykłych przedsiębiorstwach. Jednym z pracodawców przyjmujących w swoje szeregi pracowników z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności jest Poczta Polska. Obecnie firma zatrudnia 1600 takich osób. – Współpracujemy w tym zakresie z PFRON i Fundacją Aktywizacja w ramach programu Praca – Integracja. Sami także bezpośrednio rekrutujemy osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Są wśród nich listonosze, pracownicy obsługi klientów i kierowcy – mówi „Gościowi” Justyna Siwek, rzeczniczka Poczty Polskiej.

Fajni ludzie