26 kwietnia weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca m.in. nowy wymiar urlopów rodzicielskich oraz zmiany dotyczące ich wysokości.

Od 26 kwietnia zasiłek macierzyński jest wyższy i wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego. Natomiast jeśli ubezpieczona mama złoży tzw. długi wniosek o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie - zasiłek będzie wynosił 81,5 proc. wymiaru za cały okres jego pobierania.

Za okres 9-tygodniowej nieprzenoszalnej części urlopu dla drugiego rodzica przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Wniosek o ustalenie zasiłku macierzyńskiego - na podstawie przepisów obowiązujących od 26 kwietnia 2023 r. - w nowej wysokości powinien być złożony do płatnika zasiłku czyli pracodawcy, zleceniodawcy lub ZUS-u.

"Jeśli zasiłek wypłaca nam pracodawca lub zleceniodawca, to wniosek powinien być złożony w formie pisemnej. Jeśli płatnikiem zasiłku jest ZUS, to wniosek może być również przekazany w formie elektronicznej np. przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na formularzu POG" - wskazał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Po 17 maja złożenie wniosku nie będzie możliwe i zasiłek będzie wypłacany w dotychczasowej wysokości.

PAP DODANE 15.05.2023

Rzecznik rządu: chcemy przyjąć projekt podnoszący świadczenie wychowawcze do 800 zł w tej kadencji

Chcemy przyjąć projekt podnoszący świadczenie wychowawcze z 500 zł do 800 zł jeszcze w tej kadencji; wyższe świadczenie będzie wypłacane od stycznia 2024 r. - powiedział w poniedziałek na konferencji prasowej w Warszawie rzecznik rządu Piotr Müller. »

więcej »