Małżonek reprezentacyjny

Elżbieta Radziszewska, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania popiera zarządzenie szefa MSZ, które mówi o możliwości przyznania wynagrodzenia małżonkom dyplomatów kierujących polskimi placówkami dyplomatycznymi. Małżonkowie byliby zatrudnieni na pół etatu na stanowisku referenta ds. protokolarno-organizacyjnych. Publikujemy oświadczenie minister Elżbiety Radziszewskiej

Oświadczenie Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania na temat pensji dla małżonków dyplomatów

W związku z medialnymi komentarzami na temat wprowadzonej przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych nowelizacji zasad zatrudniania współmałżonków kierowników polskich placówek dyplomatycznych, którzy od dnia 1 lipca 2010 r. uzyskali możliwość ubiegania się o zatrudnienie w wymiarze pół etatu na stanowisku referenta ds. protokolarno-organizacyjnych oświadczam, że:

Doceniając wkład i zaangażowanie małżonków polskich dyplomatów w pełnienie funkcji reprezentacyjnych i promocyjnych podczas trwania ich służby zagranicznej, w pełni popieram rozwiązanie zaproponowane przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych. Bardzo się cieszę, że kwalifikacje i kompetencje małżonków osób kierujących placówkami zagranicznymi zostały zauważone i docenione. Takie właśnie działania sprzyjają promowaniu równości płci. Umożliwienie małżonkom dyplomatów otrzymywania wynagrodzenia za pracę, którą i tak już wykonują na rzecz reprezentowania Polski na arenie międzynarodowej, to w mojej opinii znaczący krok na drodze do równego traktowania obojga przebywających na placówce dyplomatycznej małżonków.

Wprowadzone z dniem 1 lipca br. regulacje porządkują zasady wynagradzania małżonków ambasadorów, którzy wcześniej - na mocy ustawy o służbie zagranicznej z 2001 r. - otrzymywali 22-procentowy dodatek do pensji. Taka forma przekazywania wynagrodzenia - poprzez dodatek do pensji małżonka - budziła wiele zastrzeżeń, była ułomna zarówno w wymiarze podmiotowego traktowania partnerów, jak i pod względem praktycznym - nie zapewniając małżonkom zabezpieczenia emerytalnego oraz prawa do opieki zdrowotnej.

Każdy wniosek o przyznanie wynagrodzenia dla małżonka dyplomaty będzie rozpatrywany w sposób indywidualny przez Dyrektora Generalnego służby zagranicznej, biorąc pod uwagę kwalifikacje osoby ubiegającej się o pracę na stanowisku referenta ds. protokolarno-organizacyjnych.

Należy podkreślić, że wprowadzone przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych nowe zasady nie zwiększają wydatków budżetu resortu. Te same środki, skalkulowane w wysokości uprzedniego 22-procentowego dodatku, są przekazywane w sposób uznający podmiotowość małżonka i jego autonomię w zakresie koniecznych życiowych zabezpieczeń.

Jako Pełnomocnik Rządu do spraw Równego Traktowania raz jeszcze pragnę podkreślić, że w pełni popieram decyzję Ministra Spraw Zagranicznych Radosława Sikorskiego, dzięki której funkcjonowanie współmałżonków ambasadorów i konsulów na placówkach stanie się przejrzyste i mniej dyskryminujące. Jestem za rozszerzeniem takich działań, które mają na celu wykorzystanie wszystkich umiejętności i kwalifikacji współmałżonków szefów placówek dyplomatycznych, a nie wypłaty zasiłków na niepracującego małżonka, który na dodatek nie tworzy funduszu emerytalnego żon i mężów ambasadorów. Musimy pamiętać, że równość płci jest nie tylko kwestią różnorodności i sprawiedliwości społecznej, ale także warunkiem wstępnym do osiągnięcia celów trwałego wzrostu gospodarczego, zatrudnienia, konkurencyjności i spójności społecznej. Wszystkie działania na rzecz równości płci należy zatem postrzegać jako długoterminową inwestycję.

Elżbieta Radziszewska