CBA: biuro wymaga reorganizacji
Brak jednolitej struktury etatowej, zbyt liczna kadra kierownicza, protekcja przy rekrutacji - to tylko niektóre nieprawidłowości stwierdzone w CBA. We wtorek z raportem z działalności Biura w 2009 r. zapoznała się senacka Komisja praw człowieka.