Coraz więcej firm poddaje weryfikacji informacje zawarte przez kandydatów do pracy w swoich CV - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Mijają czasy, gdy wierzyło się "na słowo" informacjom zawartym w podaniu o pracę. Nie jest tajemnicą, że kandydaci upiększali swój życiorys lub wręcz wymyślali go w całości.
Dlatego jedną z propozycji wywiadowni gospodarczych jest sprawdzenie informacji o danej osobie. Chodzi nie tylko o wykształcenie, ale także doświadczenie i aktywność zawodową lub inne osiągnięcia, przedstawione przez kandydata.
Jeszcze do niedawna kontroli podlegały głównie osoby, ubiegające się o wysokie stanowiska np. prezesa dużej firmy. Obecnie weryfikacja CV dotyczy potencjalnych pracowników coraz niższego szczebla.
Bankowość, finanse i farmacja - w tych branżach dokładniejsze sprawdzanie kandydatów jest już normą.
Weryfikacja informacji o pretendencie na fotel prezesa może kosztować nawet kilka tysięcy złotych - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".(PAP)
kmad/
FOMO - lęk, że będąc offline coś przeoczymy - to problem, z którym mierzymy się także w święta
W ostatnich latach nastawienie Turków do Syryjczyków znacznie się pogorszyło.
... bo Libia od lat zakazuje wszelkich kontaktów z '"syjonistami".
Cyklon doprowadził też do bardzo dużych zniszczeń na wyspie Majotta.
„Wierzę w Boga. Uważam, że to, co się dzieje, nie jest przypadkowe. Bóg ma dla wszystkich plan”.