Coraz więcej firm poddaje weryfikacji informacje zawarte przez kandydatów do pracy w swoich CV - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Mijają czasy, gdy wierzyło się "na słowo" informacjom zawartym w podaniu o pracę. Nie jest tajemnicą, że kandydaci upiększali swój życiorys lub wręcz wymyślali go w całości.
Dlatego jedną z propozycji wywiadowni gospodarczych jest sprawdzenie informacji o danej osobie. Chodzi nie tylko o wykształcenie, ale także doświadczenie i aktywność zawodową lub inne osiągnięcia, przedstawione przez kandydata.
Jeszcze do niedawna kontroli podlegały głównie osoby, ubiegające się o wysokie stanowiska np. prezesa dużej firmy. Obecnie weryfikacja CV dotyczy potencjalnych pracowników coraz niższego szczebla.
Bankowość, finanse i farmacja - w tych branżach dokładniejsze sprawdzanie kandydatów jest już normą.
Weryfikacja informacji o pretendencie na fotel prezesa może kosztować nawet kilka tysięcy złotych - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".(PAP)
kmad/
Rusza również pilotażowy program przekazywania zasiłków na specjalną kartę płatniczą.
Tornistry trafią do uczniów jednej ze szkół prowadzonych przez misjonarki.
Caritas rozpoczęła zbiórkę na remont Ośrodka dla osób w kryzysie bezdomności w Poznaniu.
"Nikt (nikogo) nie słucha" - powiedział szef sztabu UNFICYP płk Ben Ramsay. "Błąd to kwestia czasu"
Wydarzenie mogło oglądać na ekranach telewizorów ponad 500 milionów ludzi na całym świecie.