Komentarze 5
  • Maryja!
    02.05.2019 14:56
    Ważne jest żeby jednoznacznie stwierdzić że zasady ekonomii komunii są nadrzędne wobec ustaw i ich konstytucyjny zapis stanowi podstawę do ustanowienia sprawiedliwego ładu społecznego nie na zasadzie wzrostu gospodarczego ale dobra wspólnego i tym samym ustanowić płacę minimalną i maksymalną jako wielokrotnosc płacy minimalnej tak żeby pracodawca nie mógł wyzyskiwac pracowników i jednocześnie wiedział na zatrudnienie ilu osób może sobie pozwolić przy spełnieniu reguł ekonomii komunii. To nie prawda że ład ekonomii komunii nie jest możliwy do wprowadzenia natychmiast. Jedyną przeszkodą jest struktura gospodarki albo zapis konstytucji. Nie jest też prawdą że płace należy podnosić stopniowo. Wprowadzenie zasad ekonomii komunii jest możliwe gdy pracodawcy przestaną być ukierunkowani na własne korzyści gdyż w pierwszej kolejności są winni dbać o dobro pracowników których zatrudniają i otoczenie przedsiębiorstwa. Współpraca pozwoli osiągać zyski i przedsiębiorstwa będą mogły generować nadwyżkę co wpłynie na rynek który regulowany osiągnie sprawiedliwy wzrost. Inaczej sprawiedliwość społeczna jest niemożliwa.
  • Maryja!
    02.05.2019 16:41
    Podniesienie płacy minimalnej do poziomu średniej krajowej i podniesienie kwoty wolnej od podatku do co najmniej 30 tys. powinno ułatwić życie żyjącym dotychczas w ubóstwie. PS. To nie imię tylko pozdrowienie franciszkanskie z imieniem w tle. Dla czcicieli to pozdrowienie jest zrozumiałe.
  • Obserwator
    05.05.2019 00:03
    Czciciele czcicielami, ale płaca minimalna nie jest ani ewangeliczna, ani sprawiedliwa. Godzien robotnik SWOJEJ zapłaty - swojej, czyli takiej, jaką wypracował, a nie narzuconej odgórnie przez państwo jako płacy minimalnej, niezależnej od wykonywanej pracy.
  • Maryja!
    05.05.2019 15:47
    Gdyby każdy posiadał te same umiejętności to mógłby dostać tę samą płacę. Po pierwsze nie należy uważać że każda praca jest warta tyle samo. Nie można także odwoływać się do postaw roszczeniowych które nie wskazują na równą pracę i płacę. Płaca minimalna była w każdym ustroju. Osiągnięcie sprawiedliwości społecznej jest możliwe tylko wtedy gdy pracownik nie będzie żądał pensji prezesa czyli wykluczy się postawy roszczeniowe.
Dodaj komentarz
Gość
    Nick (wymagany lub )

    Ze względów bezpieczeństwa, kiedy korzystasz z możliwości napisania komentarza lub dodania intencji, w logach systemowych zapisuje się Twoje IP. Mają do niego dostęp wyłącznie uprawnieni administratorzy systemu. Administratorem Twoich danych jest Instytut Gość Media, z siedzibą w Katowicach 40-042, ul. Wita Stwosza 11. Szanujemy Twoje dane i chronimy je. Szczegółowe informacje na ten temat oraz i prawa, jakie Ci przysługują, opisaliśmy w Polityce prywatności.

    Wiara_wesprzyj_750x300_2019.jpg
    Pobieranie... Pobieranie...

    Kalendarz do archiwum

    niedz. pon. wt. śr. czw. pt. sob.
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    1 2 3 4 5 6 7
    6°C Sobota
    dzień
    7°C Sobota
    wieczór
    5°C Niedziela
    noc
    4°C Niedziela
    rano
    wiecej »