Sosnowiec: Ksiądz, w którego mieszkaniu zmarł mężczyzna, był pod wpływem mefedronu
Ustawa uznającą śląski za język regionalny przyjęta przez Sejm
Za głosowało 236 posłów, przeciwko było 186, a 5 wstrzymało się od głosu.
Nie bój się, Kościele. Rozmowa o terapii osób skrzywdzonych
Co powiedziałby terapeuta Kościołowi, gdyby on, jako pacjent, zawitał w jego gabinecie?
Stwarza natomiast pewien problem: podstawowej zastępowalności i ewentualnie poczucia bycia niezastąpionym. A w końcu Kościoła nie buduje się ludzkimi siłami.
Zgadzam się z komentarzem, że pomijać tego nie wolno. Ale i też chyba nie wolno absolutyzować...
Brak talentu czasem można nadrobić. Być może nie artystą ale dobrym rzemieślnikiem. Zmarnowanie daru to coś, co jest nie do odzyskania. Nie powinno się do tego dopuszczać ot tak.
Tyle że takie zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga kontaktu - rozmowy - życzliwego przyglądania się, by zauważyć, w czym ktoś jest najlepszy, co mu sprawia radość, czego chce i jak to wykorzystać dla dobra wszystkich. Czasem człowiek sam tego nie wie. To naprawdę potężna dziedzina wiedzy i włożonej pracy. Ale i efekty przynosi olbrzymie...
Benedyktyni mówią (tzn. reguła benedyktyńska), że jeśli człowiek zaczyna mieć poczucie bycia niezastąpionym należy go natychmiast z jakiegoś zadania zabrać. Nawet wtedy, gdy następca będzie to wykonywał gorzej. I jest w tym jakaś mądrość.
"Rządzenie ludźmi jest trudnym zajęciem. To jedno z pól, na których mogą się rodzić w Kościele konflikty, ponieważ jest on również pracodawcą i często funkcje kierownicze w prowadzonych przez niego zakładach pracy sprawują księża.(...) Rzecz w tym, aby istniały wewnątrz Kościoła mechanizmy pozwalające sprawnie i bez czynienia z tego ogólnonarodowej sprawy, rozwiązywać powstałe problemy."
Czy po paru latach od napisania przez Księdza tego swoistego apelu, powstał choć jeden Zespół szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych w Kościele? Czy nadal jest Ksiądz przekonany, że sądy cywilne nie powinny być jedynym wyjściem w sytuacji konfliktu?