Zarobki w Warszawie stanowią prawie 130 proc. średniej krajowej i są o ok. 60 proc. wyższe niż w powiatach woj. mazowieckiego. Najwięcej można zarobić w informatyce i transporcie - wynika z raportu przedstawionego we wtorek w Krajowej Izbie Gospodarczej.
Według danych ZUS średnia krajowa w br. wynosi 3 tys. 146 zł brutto.
Z raportu wynika, że najwięcej na Mazowszu można zrobić w: informatyce (ponad 7 tys. zł brutto miesięcznie), transporcie (ponad 6 tys. zł), łączności, przy produkcji wyrobów chemicznych, w poligrafii.
Porównano zarobki w Warszawie z przeciętnymi pensjami uzyskiwanymi w Helsinkach, Berlinie i Madrycie; średnie płace w Helsinkach oraz Berlinie to ok. 10 tys. zł brutto miesięcznie, a w Madrycie prawie 9 tys. zł.
Dane dotyczące m.in. zarobków w stolicy i na Mazowszu pochodzą z raportu opracowanego przez - powiązany z KIG - Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym. Raport został przygotowany w ramach programu "Praca Wysokiej Jakości. Mechanizmy, instrumenty i rozwiązania dla zwiększenia liczby dobrze płatnych miejsc pracy w Województwie Mazowieckim", finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Jak podkreślają autorzy raportu, Mazowsze jest liderem przedsiębiorczości w Polsce. "Jest to głównie zasługa Warszawy, gdyż sytuacja w powiatach, miastach i gminach Mazowsza jest zdecydowanie trudniejsza. Potwierdzają to: niższy wynik PKB na jednego mieszkańca, poziom dochodów gospodarstw domowych, struktura zatrudnienia" - powiedział na wtorkowej konferencji Mieczysław Bąk z KIG.
Z raportu wynika, że obszar samych mazowieckich powiatów dostarcza tylko ok. 1/10 dochodów z pracy, podczas gdy zamieszkuje go 44 proc. ludności tego regionu. Pozostały dochód wytwarzają zatrudnieni na terenie metropolii warszawskiej. Jako przyczynę takiego podziału wskazano fakt, że w powiatach Mazowsza rynek pracy oparty jest na tradycyjnym przemyśle. Znacznie mniejszą rolę niż w samej Warszawie odgrywa tam handel i nowoczesne usługi rynkowe.
Celem raportu było wskazanie metod poprawy rynku pracy. Jego autorzy poprosili więc specjalistów z Powiatowych Urzędów Pracy i samorządowców z Mazowsza o wskazanie modelu tzw. wzorcowego miejsca pracy wysokiej jakości. Eksperci wskazali, że powinno się ono cechować przede wszystkim dobrymi zarobkami. Preferowana jest też praca: stała, na etacie (z opłacanymi składkami na ZUS), wymagająca odpowiedzialności i specjalistycznego wykształcenia, w rozwijających się branżach.
Dla osób spoza stolicy szczególne znaczenie ma też możliwość łączenia pracy z wychowaniem dzieci. Znacznie częściej niż zatrudnieni w Warszawie preferują oni pracę w sektorze publicznym.
Zdaniem autorów raportu do poprawy warunków zatrudnienia w samej stolicy przyczyniłyby się: dynamizacja handlu, w tym hurtowego, budowa nowoczesnych centrów wystawienniczych, stworzenie dzielnicy finansowej, odciążenie od nadmiaru różnorodnych funkcji centrum stolicy na rzecz np. prawobrzeżnej dzielnicy - Pragi, zwiększenie atrakcyjności turystycznej Warszawy.
Aby uatrakcyjnić natomiast tereny położone w mazowieckich powiatach, należałoby m.in. stworzyć tam parki przemysłowe promujące lokalny przemysł oraz zapewnić w większym niż obecnie stopniu opiekę przedszkolną oraz żłobki.
Chodzi o wypowiedź Franciszka ze spotkania z włoskimi biskupami.
"Całe państwo polskie działało wspólnie na rzecz pana uwolnienia"
Ponad trzy tygodnie temu wojsko Izraela rozpoczęło ofensywę na to miasto.
TOPR ewakuowało 15 turystów nieprzygotowanych na warunki na szlaku.