Pracownica linii lotniczych British Airways przegrała proces o dyskryminację religijną, który wytoczyła swojemu pracodawcy - pisze Nasz Dziennik.
Władze firmy żądały od niej zdjęcia lub zasłonięcia noszonego na szyi krzyżyka, a gdy spotkały się z odmową - zawiesiły Nadię Ewiedę w obowiązkach służbowych. Sąd pracy uznał, że kobieta naruszyła regulamin przedsiębiorstwa bez słusznego powodu. 56-letnia pracownica londyńskiego lotniska Heathrow oświadczyła, iż jest bardzo rozczarowana wyrokiem, jako że otwiera on British Airways drogę do "narzucania swej woli całemu personelowi".
Wygrał w pierwszej turze. Do powtórzonych nie został dopuszczony.
Kulminacją jubileuszu będzie Uroczysta Msza Święta w Katedrze Wawelskiej zaplanowana na 6 kwietnia.
ISW: brak danych wywiadowczych z USA skutkuje pogorszeniem sytuacji Ukraińców w obwodzie kurskim.